1. 基础收入（0-35分）
• 月薪：以10000元为基准，每高于/低于1000元加/减1.5分
• 年终奖：以2个月工资为基准，最高5分
2. 工作时间（0-15分）
• 每日工作时长：8小时为标准，超过扣分，少于加分
• 每月工作天数：22天为标准
3. 休假时间（0-8分）
• 法定节假日：13天为标准
• 年假天数：5天为基准
4. 社保福利（0-10分）
• 缴纳社保：是加5分，否扣3分
• 缴纳公积金：是加3分，否扣2分
• 其他保险：有加2分
5. 通勤因素（0-10分）
• 通勤距离：5公里为基准
• 通勤时间：30分钟为基准
• 通勤补贴：有加2分，无扣1分
6. 餐饮住宿（0-6分）
• 提供住宿/补贴：加3分
• 提供餐饮/补贴：加3分
7. 出差补贴（0-4分）
• 提供出差补贴：是加2分，否扣1分
• 提供出差报销：是加2分，否扣1分
8. 工作环境（0-12分）
• 环境/氛围/便利性评分：以3分为基准
• 工作区域和地点：外地/郊区/周边地区会扣分
9. 弹性与发展（0-10分）
• 允许远程工作：加3分
• 发展空间/培训机会：以3分为基准
评分标准
• 90-100分：💎 极高
• 70-89分：⭐ 高
• 50-69分：✅ 一般
• 30-49分：⚠️ 偏低
• 0-29分：❌ 极低